채용
남양주도시공사 공고 제 2018-233호
별내커뮤니티센터 기간제 및 단시간 근로자
(수영강사/수상안전) 공개채용 재공고
남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는
명품도시공사를 이끌어갈 인재를 모집합니다.
2018년 04월 20일
남양주도시공사 사장
1. 채용인원 및 방법
○ 채용인원 : 총 7명
채용직종 | 채용분야 | 채용인원 | 비 고 |
기간제근로자 | 수영강사 | 6명 | 새벽1명 / 오후1명 / 야간4명 |
단시간근로자 | 수상안전 | 1명 | 일요일/공휴일 09:00~17:00 |
※ 수영강사 연가보상, 복지비, 평가급 별도지급 / 4대 보험 적용
○ 채용방법 : 서류전형(응시자격 적부 확인) / 면접심사(소양 / 전문성 등)
2. 응시자격
○ 남양주도시공사 기간제근로자 관리규정 제7조 결격사유가 없는 자
1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다) |
○ 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자
○ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자
○ 필수사항
채용분야 | 적용기준 | 우대사항 |
수 영 | ▶ 수상인명구조 자격을 취득하고 아래의 자격사항 중 1개 이상 취득한 자 또는 수상인명구조 자격 취득 및 수영, 핀 수영, 수구 전공자(선수 확인서 제출) - 스포츠지도사(수영/핀수영) - (구)생활체육지도자 자격증(수영/핀수영) - 경기지도자(수영/핀수영) - 대한수영연맹 또는 수영관련 협회에서 발급하는 수영/핀수영 지도자 자격증 | 해당분야 1년 이상 경력자 |
수상안전 | ▶ 수상인명구조 자격증 취득한 자 | 해당분야 1년 이상 경력자 |
3. 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 : 방문접수 또는 e-mail 접수
※ 응시원서 / 자기소개 / 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 지원자서명 필수
※ e-mail 접수 시 반드시 본인서명 후 스캔하여 제출
※ 응시원서 지원구분에 근무 가능시간 필수 기재
○ 제출서류
- 응시원서 및 자기소개서 1부(남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)
- 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부
↳ (남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)
- 경력증명서 1부(근무기간 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)
- 자격증 사본 1부(자격증 원본 지참)
※ 면접 시 경력증명서, 자격증 사본, 우대조건 증빙서류 원본 지참
※ 담당자 e-mail : waterjin31@naver.com(메일발송 후 031-560-1061 전화 요망)
※ 방 문 : 남양주체육문화센터 2층 행정실(월~금 09:00~18:00 / 방문 전 반드시 전화 요망)
4. 채용일정
구 분 | 일 정 |
공고 및 응시원서 접수 | 2018. 04. 20.(금) ~ 05. 18.(금) |
서류심사 및 서류전형 합격자 발표 | 2018. 05. 21.(월) |
면접심사(면접 장소 및 시간 개별통지) | 2018. 05. 23.(수) |
최종합격자 발표 | 2018. 05. 24.(목) |
동의서 작성 및 근로계약 체결 | 2018. 05. 24.(목) ~ 05. 30.(수) |
임 용(예정) | 2018. 05. 31.(목) |
※ 별내커뮤니터센터 운영 상황 따라 일정이(임용, 면접 등) 변경될 수 있음
변경 시 별도 공지.
5. 유의사항
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며,『채용절차의 공정화에
관한 법률』에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 접수된 응시원서나 구비서류의 변경․추가 등은 채용담당 사전협의 후 보완가능
○ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
※ 응시원서 / 자기소개서 / 개인정보 수집 이용 제공 동의서 지원자 서명 필수
○ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소합니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
채용 담당자 (031-560-1061)